e成科技成功牵手海尔集团,助力人岗匹配数字化升级

近日,辰诚科技与青岛海尔股份有限公司(以下简称“海尔集团”)的官方人才吸引平台海尔闯酒吧达成合作。双方合作后,eCheng Technology将为后者带来更高效,更智能的数字招聘体验,帮助海尔集团全面提高人员和岗位配套的准确性,实现成本降低和效率。

海尔集团诞生于1984年,是中国最早的白色家电代表品牌。在过去的30年里,海尔集团已经意识到家庭生活需求的变化,并不断使海尔品牌成为代表时代进步的同行品牌。

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随着海尔集团的全球化,人才压力问题变得越来越明显。还有一个更现实的问题:海尔集团自己的人才库有数百万份简历,而且每天都有来自不同渠道的很多新渠道。添加简历,单独通过HR手动筛选无法有效地获得有效的简历。因此,完整有效的人对人匹配解决方案尤为重要。

在与e Cheng Technology达成合作之前,海尔庄酒吧在人员配对领域进行了一系列的探索,即通过自建系统中的关键词匹配,候选人筛选,但通过这种匹配方法达到的人后匹配精度不理想。 e Cheng Technology为海尔庄酒吧带来了新的想法,通过明确的人像和地图可视化,进一步提高人员和帖子的匹配准确性。

肖像的应用将有助于海尔集团实现岗位的要求和人才的可视化,为人员和岗位的匹配奠定基础。未来,echeng Technology还将为海尔集团建立完整的人员匹配分析维度,帮助提高人员和岗位匹配的准确性,提高“招人”的效率。

在人力资本数字化的时代,招聘的需求不再停留在“携带人”,而是真正招募“合适的人”。在此基础上,降低成本,提高效率,增加招聘业务的投资回报,将不可避免地提上日程。

eCheng Technology独特的数字招聘解决方案专注于人力资源和企业的人才需求。通过推广人工智能和数字工具,促进招聘准确性和人力资源工作效率的同步提升,这将使海尔集团成为“合适的人”。 “招聘人才”和“招聘管理”三大核心价值观是赋予企业提升人才的能力。

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关于海尔集团

海尔,1984年出生,是海尔集团家电的主要品牌。全球有29个生产基地,8个综合研发中心和19个海外贸易公司。产品涵盖八大类冰箱,洗衣机,热水器,空调,电视,厨房电器,智能家电和定制产品。在超过30年的发展道路上,海尔已经意识到家庭生活的变化,并不断将海尔品牌转变为代表时代进步的同行品牌。

今天,海尔探索并深入研究智能家电领域。海尔以“海尔智能家居,定制美好生活”为口号,将人工智能和物联网等智能技术融入家电,重新定义智能家居。

关于echeng Technology

作为人力资本的数字平台,eCheng Technology是数字化人才战略的领导者。它率先将人工智能技术与人才战略升级方案深入整合,形成数字招聘和人工智能咨询的支柱产品线。帮助人才战略成功创造价值。 eCheng Technology始终坚持“战略前人才”的愿景,以“技术推动人才升级”为己任。